跳到主要内容

集体协议

检查更新和阅读讨价还价配套提供的帮助您了解您的集体协议文件。 

十大网赌平台的议价值

了解在集体谈判所大学的价值观

十大网赌平台有协作的集体谈判和积极的劳动关系的强烈的历史。我们是解决问题的承诺,成功的谈判集体协议与所有校园内的工会,其中包括逐步改变见面的那各方的需求。

我们是在工作与我们已经没有劳动破坏我们的校园在过去30年的工会感到自豪。十大网赌平台有无谈判中由于双方成功合作的承诺。

我们来用下列值的谈判桌上:

  1. 十大网赌平台,我们重视所有员工群体的贡献问题。我们承认工会及其领导的关键作用。我们重视集体谈判的过程。
  2. 公平,多元化和包容的价值观是对我们非常重要。我们不断努力通过谈判推进EDI倡议。
  3. 我们来真诚的表。我们听;我们听到我们工会的关注。
  4. 我们致力于有意义的对话和尊重这是因为考虑,带出不同的观点。
  5. 我们致力于达成公平的定居点实现重要的工作重点我们的金融限制的现实之内。
  6. 我们负责所有十大网赌平台的利益相关者;我们的观点必须考虑到大学作为一个整体的成功。

讨价还价更新

CUPE 233:维护和交易

十大网赌平台-十大网赌网址达成了2018年十月一个新的集体协议CUPE当地233新的劳资协议是现在网上:

该协议的主要变化有以下简要说明了更新:

奥雅纳3904,1:兼职和合同会期讲师

请访问 CUPE本地3904,单元1轮学术谈判页 对教师事务网站。

CUPE 3904,2:继续教育讲师合同

请访问 CUPE 3904,2:继续教育讲师合同谈判页 对教师事务网站。

奥雅纳3904,3:TAS,气体,实验室监视器和监考

请访问 CUPE本地3904,3号机组的学术谈判页 对教师事务网站。

OPSEU:学术和行政支持,研究助理

十大网赌平台-十大网赌网址2018年12月达成新的劳资协议有了OPSEU当地596有在这个时候没有讨价还价的更新。

BRD:教师,图书管理员和辅导员

请访问 十大网赌平台教师协会学术谈判页 对教师事务网站。

集体协议

CUPE 233:维护和交易

当地233个OVE集体协议 - 维护和员工行业年 - 2018年7月1日至二零二二年六月三十零日(PDF)

有效:2018年7月1日,以2022年6月30日,

免责声明: 提供了联盟成员,管理层和其他相关方的个人的方便的参考组这些集体协议的在线版本。如果任何冲突被发现,这些版本的官方文件之间,官方文件中的条款为准。

奥雅纳3904,1:兼职和合同会期讲师

请访问 CUPE本地3904,单元1集体协议页 对教师事务网站。

CUPE 3904,2:继续教育讲师合同

请访问 CUPE本地3904,2号机组的集体协议页面 对教师事务网站。

奥雅纳3904,3:TAS,气体,实验室监视器和监考

请访问 CUPE本地3904,3号机组的集体协议页面 对教师事务网站。

OPSEU:学术和行政支持,研究助理

2019年7月2日,以2022年6月30日,

放弃:提供了联盟成员,管理层和其他相关方的个人的方便的参考组这些集体协议的在线版本。如果任何冲突被发现,这些版本的官方文件之间,官方文件中的条款为准。

BRD:教师,图书管理员和辅导员

请访问 RFA页面集体协议 对教师事务网站。